3 注解
效度指心理测量的准确性。即一种测验所测的内容和结果与其测量目的相吻合的准确程度。例如,以测量算术成绩为目的的一项测验,如果试题编得语句深奥,其结果在很大程度上反映受试者的语文水平,对于测量算术水平的效度就不高。效度是相对的,一个测量工具可对某种特性的测量有效,对另一种特性的测量未必有效;效度只能达到某种程度,一般不可能全是或全非。
根据侧重点不同,测验效度可分三大类:
(1)内容效度。指一个测验的内容代表它所要测量的主题的程度。
(2)效标关联效度。是以测验分数和效标之间的相关系数来表示测验效度的高低,它又分为同时效度和预测效度。