心气虚,则脉细;肺气虚,则皮寒;肝气虚,则气少;肾气虚,则泄利前后;脾气虚,则饮食不入。
-
工作动机
工作动机是最有效能、最为复杂的社会性动机之一,是一种使个体努力工作,高质量创新并不断完善自己工作的动机。
-
德西效应
德西在实验中发现:在某些情况下,人们在外在报酬和内在报酬兼得的时候,不但不会增强工作动机,反而会减低工作动机。这个结果表明,进行一项愉快的活动(即内感报酬),如果提供外部的物质奖励(外加报酬),反而会减少这项活动对参与者的吸引力。3、价值观(思想信念)的某种偏差,未能将需要层给结构调整得合乎工作要求。
-
传统组织理论
传统组织理论(TraditionalOrganizationTheory)组织理论是就组织的各种现象提出一套有系统的看法。(2)行为科学的组织理论时期(1930~1960);(6)组织是一个协调体系。它的主要问题是无视人的个性和需要,把人员看成像机器一样没有感情的东西,忽视了组织成员的积极性和工作动机,从而削弱了他们的创造性。